Tais Targa

"Se você precisa de uma assessoria para Recolocação Profissional (Job Hunter) ou Transição de Carreira faça contato com o meu time de cuidados pelo whatassap 41 99869-5950 ou 41 3044-5687. Atendemos todo o Brasil de maneira presencial em Curitiba ou de forma on line".
Modelo de Currículo - https://taplink.cc/taistarga
- Responsável pela direção da empresa e processos de Assessoria para Recolocação Profissional e transição de Carreira.
- Coordenação dos Serviços para Profissionais em… Show more

"Se você precisa de uma assessoria para Recolocação Profissional (Job Hunter) ou Transição de Carreira faça contato com o meu time de cuidados pelo whatassap 41 99869-5950 ou 41 3044-5687. Atendemos todo o Brasil de maneira presencial em Curitiba ou de forma on line".
Modelo de Currículo - https://taplink.cc/taistarga
- Responsável pela direção da empresa e processos de Assessoria para Recolocação Profissional e transição de Carreira.
- Coordenação dos Serviços para Profissionais em Recolocação, Outpacement Pessoa Física e Jurídica Coaching Executivo e Transição de Carreira. Coordenação do time de JobHunters.
- Contato com headhunters de Curitiba e região para prospecção de oportunidades de emprego.
- Divulgação de vagas para a comunidade em geral.
- Realização de Entrevistas de Empregos Simuladas.
- Produção de conteúdo (textos, livros, vídeos, lives) voltados para a área de gestão de Carreira.
- Parcerias com Headhunters para divulgação dos clientes.
- Gestão administrativa da empresa.
- Realização de Coaching para C-level. Show less

- Gestão da empresa que oferece o serviço de recrutamento e seleção para negócios digitais. Atendemos infoprodutores, agências e empresas digitais.

- Colunista nos temas da área de Carreira, Recolocação, Liderança, Futuro do Trabalho e Desenvolvimento Humano.

Sou embaixadora da nova rede social que através de vídeos de 30 segundos, vai ajudar você a vender o seu peixe e conquistar as melhores oportunidades.
Currículo, networking, mapeamento de perfil e conteúdo exclusivo que você só vai encontrar por lá.

Podcast que aborda as temáticas sobre carreira, mercado de trabalho, futuro das profissões e desenvolvimento humano.

Veja todos os conteúdos em:

https://targatais.com/acacatalentos


Conteúdo patrocinado pela empresa TTarga Carreira e Recolocação. Há mais de 11 anos assessorando profissionais que buscam um novo trabalho.

- Professora para cursos de pós graduação e MBA.

Responsável pela criação e administração da Central de Carreiras da Universidade Positivo.
Realização de diversos treinamentos da área de gestão de carreira e empregabilidade.
Responsável por todos os contratos de estágio firmados com a Universidade.
Assessoria aos alunos de graduação e pós graduação para inserção dos mesmos no mercado (preparação para entrevistas, confecção de Currículo, preparação para dinâmicas de grupo, prospecção de vagas, entrevistas em inglês e… Show more

Responsável pela criação e administração da Central de Carreiras da Universidade Positivo.
Realização de diversos treinamentos da área de gestão de carreira e empregabilidade.
Responsável por todos os contratos de estágio firmados com a Universidade.
Assessoria aos alunos de graduação e pós graduação para inserção dos mesmos no mercado (preparação para entrevistas, confecção de Currículo, preparação para dinâmicas de grupo, prospecção de vagas, entrevistas em inglês e etc).
Realização de Entrevista por competência, criação e aplicação de dinâmicas de grupo, com o objetivo de preparar o aluno para o mercado de trabalho.
Coaching dos alunos da Escola de Negócios.
Coordenação de um programa para desenvolvimento de competências dos Representantes de Turma – “Fórum de Líderes”.
Responsável pelo programa “Quarta+”, o qual possibilita a integração do aluno com o mercado de trabalho por meio de palestras com executivos convidados (Head Hunters, Diretores, Profissionais de Recursos Humanos, Coaches, dentre outros).
Divulgação de vagas diversas (estágio e efetivas).
Palestrante em diversos eventos e programas da instituição.
Contato com Headhunters e Recrutadores. Show less

Responsável pela célula de Recrutamento e Seleção do Sistema FIEP, envolvendo todas as unidades do SESI, SENAI, IEL e Unindus do Estado do Paraná. Responsável pela seleção de todas as Vagas da Instituição.
Coordenação de um grupo de cinco profissionais da área de Recrutamento e Seleção.
Reestruturação da área de Planejamento de Pessoas envolvendo a redefinição de processos, procedimentos e fluxo de atividades pertinentes à área de RH (envolvendo o departamento pessoal).
Realização de… Show more

Responsável pela célula de Recrutamento e Seleção do Sistema FIEP, envolvendo todas as unidades do SESI, SENAI, IEL e Unindus do Estado do Paraná. Responsável pela seleção de todas as Vagas da Instituição.
Coordenação de um grupo de cinco profissionais da área de Recrutamento e Seleção.
Reestruturação da área de Planejamento de Pessoas envolvendo a redefinição de processos, procedimentos e fluxo de atividades pertinentes à área de RH (envolvendo o departamento pessoal).
Realização de todas as etapas do processo de Recrutamento e Seleção (interno e externo).
Realização de Entrevista por competência, criação e aplicação de dinâmicas de grupo, provas específicas e testes psicológicos para cargos de diversos níveis hierárquicos.
Contato com consultorias e HeadHunters para vagas estratégicas. Show less

Atuação em diversas Instituições de Ensino - Universidades como professora de graduação e coordenadora de extensão e cultura.

Realização de processos seletivos (vagas estratégicas), assessorando empresas como Kraft Foods Brasil, Phillip Morris Marketing S/A, TIM – Itália Móbile Telecom, Embraco, Grupo Amanco, Robert Bosch, Embratel, Imcopa, InLogs, Molins do Brasil, dentre outras em processos seletivos para cargos de níveis executivos.
Realização de entrevistas por competências e análise das mesmas para confecção de laudo final entregue ao cliente.
Revisão de processos e criação de procedimentos da área de… Show more

Realização de processos seletivos (vagas estratégicas), assessorando empresas como Kraft Foods Brasil, Phillip Morris Marketing S/A, TIM – Itália Móbile Telecom, Embraco, Grupo Amanco, Robert Bosch, Embratel, Imcopa, InLogs, Molins do Brasil, dentre outras em processos seletivos para cargos de níveis executivos.
Realização de entrevistas por competências e análise das mesmas para confecção de laudo final entregue ao cliente.
Revisão de processos e criação de procedimentos da área de Recrutamento e Seleção de Executivos e Especialistas.
Desenvolvimento de diversos trabalhos em parceria com as áreas de Outplacement e Coaching Development, tendo interface direta com executivos em processo de recolocação.
Elaboração de entrevistas simuladas para executivos em Outplacement, proporcionando feedback acerca dos pontos a serem desenvolvidos e referente às competências avaliadas.
Realização de hunting em nível nacional, contratando profissionais de diversas regiões como São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília e Belém do Pará para empresas do segmento de telecomunicações.
Desenvolvimento de avaliações de Talento para Tim Sul em parceria com a área de Recursos Humanos.
Realização de visitas a clientes para levantar as informações acerca do perfil da posição requisitada, entendendo o contexto da organização, as características profissionais e comportamentais do requisitante, bem como as competências necessárias à posição, garantindo assim um processo seletivo de qualidade e compatível com as exigências da organização.
Contato periódico com clientes externos, buscando sempre obter feedback do trabalho realizado, avaliando os pontos que poderiam ser aperfeiçoados em prol da fidelização dos mesmos. Show less

Assessoria ao Grupo Directv no processo de recrutamento e seleção de toda a sua equipe comercial da região Sul do país (vagas diversas).
Desenvolvimento de trabalhos de recrutamento e seleção de diversos cargos técnicos e administrativos para diversas empresas.

Desenvolvimento de trabalhos de recrutamento e seleção de diversos cargos técnicos e administrativos (grande volume de vagas)
Responsável pelo processo seletivo do Grupo Tritec Motor de níveis técnicos e operacionais atuando com entrevista por competências e assessment centers – metodologia desenvolvida por consultoria americana e desenvolvendo atividades internas na Renault do Brasil para seleção de diversos cargos.

Assessoria ao grupo Trombini Papel e Embalagens na seleção e contratação de diversos níveis hierárquicos, inclusive Recrutamento Interno e Avaliação de Potencial, exercendo atividades internamente nesta empresa.

- Realização de diversos estágios na área de Psicologia Escolar, Psicologia Hospitalar, Psicologia Clínica e Ludoterapia.