Empregos em alta em 2022 do LinkedIn: 25 cargos com demanda crescente no Brasil

A lista Empregos em alta em 2022 do LinkedIn revela 25 cargos com demanda em ascensão no Brasil nos últimos cinco anos e as tendências que definem o futuro do mundo do trabalho.

Da digitalização aos escritórios híbridos, o mundo do trabalho está mudando depressa – especialmente diante da pandemia de Covid-19 e toda a inovação necessária para lidar com esse cenário. Muitos setores foram afetados, e um grande número de profissionais estão em busca de uma oportunidade de trabalho. Para muitas pessoas, essas mudanças também representaram um momento de repensar suas prioridades, buscar outros horizontes de carreira e até mudar de área de atuação.

A lista Empregos em alta em 2022 do LinkedIn revela 25 cargos com alta demanda nos últimos cinco anos. Independentemente do momento de sua carreira, o material contém insights sobre o rumo que a força de trabalho está tomando e onde estão as oportunidades de longo prazo, seja para mudar de carreira, retornar ao mercado de trabalho ou investir em competências que irão preparar você para o futuro.

Para criar a lista deste ano, usamos dados do LinkedIn para estimar quais cargos tiveram demanda mais alta entre janeiro de 2017 e julho de 2021. Para fazer parte da lista, os cargos precisavam ter um crescimento consistente em nossa base de usuários, além de um aumento significativo em 2021. (Saiba mais sobre nossa metodologia ao final deste artigo.)

A ideia é que esta lista seja realmente útil para você. Para cada posição, há insights sobre cidades com mais contratações, tempo médio de experiência antes de assumir o cargo etc. Se você pretende começar em uma área nova, também poderá conferir na lista as competências mais comuns para cada posição e os principais cargos ocupados antes da contratação naquele emprego para ver como se adaptar a essa mudança. Também há destaque para vagas abertas e cursos que você pode fazer para adquirir as competências necessárias para conquistar essas oportunidades.

E o mais importante: a lista não é voltada apenas a pessoas à procura de emprego. Ela oferece uma visão geral do que está por vir, os rumos que o mundo do trabalho está tomando e onde estarão as oportunidades no longo prazo.

Confira os 25 cargos em alta demanda no Brasil e participe da conversa usando as hashtags #JobsontheRise e #EmpregosEmAlta

1. Recrutador(a) especializado(a) em tecnologia

Competências mais comuns: Recrutamento de TI, Entrevistas, Triagem de currículos | Setores mais comuns:  Tecnologia da informação & Serviços, Recrutamento, Recursos Humanos | Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 7,3 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de recursos humanos, recrutador(a), assistente administrativo | Divisão por gênero de contratados em 2021: 20,8% homens; 79,2% mulheres

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2. Engenheiro(a) de confiabilidade de sites

Também conhecido como: Site Reliability Engineer - SRE

O que faz: Avalia e otimiza a confiabilidade de sistemas com ferramentas de probabilidade e estatística. Entre suas atribuições estão o diagnóstico e o prognóstico de falhas e desenvolvimento de soluções de automação para aprimorar a usabilidade de uma plataforma. | Competências mais comuns: DevOps, Amazon Web Services, Docker  | Setores mais comuns:  Tecnologia da informação & Serviços, Serviços Financeiros, Internet |  Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Florianópolis | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 10,5 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Consultor(a) de DevOps, Engenheiro(a) de software, Engenheiro(a) de servidor | Divisão por gênero de contratados em 2021: 95,1% homens; 4,9% mulheres

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3. Engenheiro(a) de dados

Também conhecido como: Data engineer

Competências mais comuns: Apache Spark, Hadoop, Hive  | Setores mais comuns:  Tecnologia da informação & Serviços, Serviços Financeiros, Internet | Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte  | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 9,8 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro(a) de software, Analista de dados, Analista de Business Intelligence | Divisão por gênero de contratados em 2021: 86% homens; 14% mulheres

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4. Especialista em cibersegurança

Competências mais comuns: Cibersegurança, Segurança da informação, Segurança de rede | Setores mais comuns: Tecnologia da informação & Serviços, Serviços Financeiros, Contabilidade  |  Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Osasco  | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 12,2 anos |  Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de cibersegurança, Analista de segurança da informação, Especialista em segurança da informação | Divisão por gênero de contratados em 2021: 83,5% homens; 16,5% mulheres

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5. Representante de desenvolvimento de negócios

Também conhecido como: Business Development Representative

Competências mais comuns: Outbound Marketing, Prospecção de vendas, Vendas internas  | Setores mais comuns: Tecnologia da informação & Serviços, Software de computadores, Serviços Financeiros | Cidades com mais contratações: São Paulo, Curitiba, Florianópolis | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,1 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Vendedor(a), Assistente administrativo, Especialista em vendas | Divisão por gênero de contratados em 2021: 44,9% homens; 55,1% mulheres

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6. Gestor(a) de tráfego

Também conhecido como: Traffic manager

Competências mais comuns: Gestão de tráfego, Google Ads, Marketing digital | Setores mais comuns: Marketing & Publicidade, Tecnologia da informação & Serviços, Serviços de facilities | Cidades com mais contratações:  São Paulo, Brasília, Rio de Janeiro | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,8 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Assistente administrativo, Analista de marketing, Vendedor(a) | Divisão por gênero de contratados em 2021: 79,8% homens; 20,2% mulheres

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7. Engenheiro(a) de machine learning

Também conhecido como: Engenheiro de aprendizagem de máquina

Competências mais comuns: Aprendizado de máquina, Aprendizagem profunda, Ciência de dados  | Setores mais comuns: Tecnologia da informação & Serviços, Serviços Financeiros, Software de computadores | Cidades com mais contratações: São Paulo, Porto Alegre, Brasília  | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,8 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro(a) de software, Cientista de dados, Engenheiro(a) de dados | Divisão por gênero de contratados em 2021: 85,9% homens; 14,1% mulheres

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8. Pesquisador(a) em experiência do usuário

Também conhecido como: User Experience Researcher

Competências mais comuns: Teste de usabilidade, Experiência do usuário (UX), Design thinking | Setores mais comuns:  Tecnologia da informação & Serviços, Serviços Financeiros, Internet | Cidades com mais contratações:  São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo:  8,5 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Designer de experiência do usuário, Consultor(a) em design de produto, Estrategista de design | Divisão por gênero de contratados em 2021: 28,6% homens; 71,4% mulheres

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9. Cientista de dados

Também conhecido como: Analista de dados, Data Science Specialist

Competências mais comuns: Ciência de dados, Aprendizado de máquina, Python | Setores mais comuns:  Tecnologia da informação & Serviços, Serviços bancários, Serviços Financeiros | Cidades com mais contratações: São Paulo, Brasília, Campinas | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 7,5 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Cientista de dados, Analista de dados, Engenheiro(a) de software | Divisão por gênero de contratados em 2021: 77,2% homens; 22,8% mulheres

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10. Analista de desenvolvimento de sistemas

Competências mais comuns: Scrum, AngularJS, Microsoft SQL Server  | Setores mais comuns:  Tecnologia da informação & Serviços, Software de computadores, Serviços de utilidade pública | Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Brasília | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 7 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de sistemas, Engenheiro(a) de software, Analista de desenvolvimento | Divisão por gênero de contratados em 2021: 83,7% homens; 16,3% mulheres

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11. Engenheiro(a) de robótica

Competências mais comuns: Automação de processos, Robótica, Python  | Setores mais comuns: Tecnologia da informação & Serviços, Software de computadores, Indústria automotiva | Cidades com mais contratações: São Paulo, Curitiba, Rio de Janeiro  | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,5 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro(a) de software, Analista de sistemas, Analista de suporte técnico | Divisão por gênero de contratados em 2021: 85,4% homens; 14,6% mulheres

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12. Desenvolvedor(a) Back-end

Competências mais comuns: Git, Node.js, Docker | Setores mais comuns:  Tecnologia da informação & Serviços, Software de computadores, Serviços Financeiros | Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,7 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro(a) de software, Engenheiro(a) de Full Stack, Analista de sistemas | Divisão por gênero de contratados em 2021: 91% homens; 9% mulheres

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13. Gerente de engajamento

Também conhecido como: Engagement manager

O que faz: Mantém um canal de diálogo permanente com os clientes para identificar suas necessidades e criar estratégias para atendê-las. Também é seu papel receber e gerenciar feedbacks sobre a satisfação com o produto ou serviço oferecido pela empresa. | Competências mais comuns: Consultoria de gerenciamento, Estratégia, Planejamento empresarial  | Setores mais comuns: Tecnologia da informação & Serviços, Software de computadores, Consultoria de gestão | Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, São Bernardo do Campo | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 13,1 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Gerente de projetos, Gerente de projetos de tecnologia da informação | Divisão por gênero de contratados em 2021: 49,5% homens; 50,5% mulheres

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14. Gerente de equipe de produto

Competências mais comuns: Scrum, Metodologias ágeis, Kanban | Setores mais comuns: Tecnologia da informação & Serviços, Serviços Financeiros, Software de computadores | Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 11,2 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de Negócios, Gerente de Produto, Analista de Sistemas | Divisão por gênero de contratados em 2021: 55,1% homens; 44,9% mulheres

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15. Engenheiro(a) de QA (Quality Assurance)

Competências mais comuns: Teste de automação, Cucumber, Selenium | Setores mais comuns:  Tecnologia da informação & Serviços, Serviços Financeiros, Software de computadores | Cidades com mais contratações: São Paulo, Recife, Porto Alegre | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 8,2 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de QA (Quality Assurance), Engenheiro(a) de Teste de Software, Especialista de QA (Quality Assurance) | Divisão por gênero de contratados em 2021: 71,5% homens; 28,5% mulheres

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16. Consultor(a) de gestão de dados

Também conhecido como: Arquiteto(a) de dados 

Competências mais comuns: Big Data, Python, Ciência de dados  | Setores mais comuns:  Tecnologia da informação & Serviços, Consultoria de gerenciamento, Contabilidade | Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Rio de Janeiro | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 8,2 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de Dados, Cientista de Dados, Consultor(a) de BI (Business Intelligence) | Divisão por gênero de contratados em 2021: 60,6% homens; 39,4% mulheres

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17. Líder de experiência do cliente

Também conhecido como: Head of Customer Experience

Competências mais comuns: Experiência do cliente, Estratégia de negócios, Gerenciamento de equipes  | Setores mais comuns:  Tecnologia da informação & Serviços, Serviços Financeiros, Internet | Cidades com mais contratações: São Paulo, Santo André, Curitiba | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 10,8 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Líder de Sucesso de Cliente, Gerente de Experiência do Cliente | Divisão por gênero de contratados em 2021: 36% homens; 64% mulheres

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18. Analista de design

Competências mais comuns: Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Design de Interface de Usuário | Setores mais comuns: Tecnologia da informação & Serviços, Marketing & Publicidade, Serviços Financeiros | Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5.2 |  Principais cargos ocupados antes da contratação: Designer Gráfico, Diretor(a) Criativo, Web Designer | Divisão por gênero de contratados em 2021: 50,5% homens; 49,5% mulheres

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19. Analista de soluções

O que faz: Trabalha junto ao time de Tecnologia da Informação para examinar, melhorar e implementar sistemas e processos para fins específicos dentro do ramo de negócio. Competências mais comuns: Sistemas operacionais, Scrum, ITIL | Setores mais comuns: Tecnologia da informação & Serviços, Serviços Financeiros, Software de computadores |  Cidades com mais contratações: São Paulo, Belo Horizonte, Salvador | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 7 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de Sistemas, Analista de Suporte Técnico, Analista de Negócios | Divisão por gênero de contratados em 2021: 70,4% homens; 29,6% mulheres

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20. Analista de gestão de riscos

Também conhecido como: Risk Management Assistant

Competências mais comuns: Análise de risco empresarial, Análise financeira, Gestão de risco operacional  | Setores mais comuns: Logística & Cadeia de Suprimentos, Transportes rodoviários e ferroviários, Contabilidade | Cidades com mais contratações: São Paulo, Lavras, Jaboatão | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,6 anos | Divisão por gênero de contratados em 2021: 54% homens; 46% mulheres

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21. Consultor(a) de design de produto

O que faz: Traz uma perspectiva externa e com experiência de mercado em consultoria a times de desenvolvimento de produto das empresas, com ganho de tempo e recursos na elaboração de novos projetos. | Competências mais comuns: Desenho de produto, Wireframing, Desenho de interface de usuário | Setores mais comuns: Tecnologia da informação & Serviços, Serviços Financeiros, Internet | Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 8,7 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Designer de Experiência do Usuário (UX), Designer de Interface de Usuário (UI), Designer Gráfico | Divisão por gênero de contratados em 2021: 56,2% homens; 43,8% mulheres

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22. Coordenador(a) de vendas internas 

Competências mais comuns: Negociação, Gestão de vendas, Sistemas Operacionais | Setores mais comuns: Tecnologia da informação & Serviços, Internet, Software de computadores | Cidades com mais contratações: São Paulo, Curitiba, Belo Horizonte | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 9,1 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Especialista em Vendas, Gerente de Vendas, Analista de Vendas | Divisão por gênero de contratados em 2021: 44,6% homens; 55,4% mulheres

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23. Enfermeiro(a) intensivista

Competências mais comuns:  Enfermagem em tratamento intensivo, Processo de Enfermagem, Assistência Médica  | Setores mais comuns: Hospitais & Assistência Médica; Saúde, Bem-estar & Fitness; Prática Médica | Cidades com mais contratações: São Paulo, Salvador, Rio de Janeiro | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,6 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Enfermeiro(a), Enfermeiro(a) de Emergência, Assistente de Cuidados com Paciente | Divisão por gênero de contratados em 2021: 28,5% homens; 71,5% mulheres

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24. Designer de conteúdo

Competências mais comuns: Estratégia de Conteúdo, Desenho Gráfico, Adobe Illustrator | Setores mais comuns: Internet, Tecnologia da informação & Serviços, Serviços financeiros | Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,6 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: UX Writer, Designer Gráfico | Divisão por gênero de contratados em 2021: 22,9% homens; 77,1% mulheres

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25. Instrutor(a) de Agile

Também conhecido como: Agile Coach

O que faz: Ajuda organizações, times e profissionais a adotar práticas e métodos de trabalho mais ágeis, com o intuito de criar equipes de trabalho coesas e produtos melhores para os consumidores. | Competências mais comuns: Kanban, Metodologias Ágeis, Scrum | Setores mais comuns: Tecnologia da informação & Serviços, Serviços financeiros, Bancos |  Cidades com mais contratações: São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre | Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 16,7 anos | Principais cargos ocupados antes da contratação: Scrum Master, Gerente de Projetos, Gerente da Equipe de Produto | Divisão por gênero de contratados em 2021: 58% homens; 42% mulheres

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Você também pode conferir os Empregos em Alta na Alemanha, Austrália, Espanha, Europa, França, Holanda, Índia, Itália, Japão, Oriente Médio, Polônia, Reino Unido, Suécia e Sudeste Asiático.

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Metodologia da lista

Os pesquisadores do LinkedIn Economic Graph examinaram milhões de empregos iniciados por usuários do LinkedIn de 1º de janeiro de 2017 a 31 de julho de 2021 para calcular uma taxa de crescimento para cada cargo. Para fazer parte da lista, os cargos precisavam ter um crescimento consistente em nossa base de usuários, além de terem registrado um aumento significativo em 2021. Cargos idênticos com diferentes níveis de experiência foram agrupados e classificados em conjunto. Estágios, cargos de voluntariado, funções temporárias e funções de estudantes foram excluídos. Cargos em que a contratação era dominada por algumas poucas empresas em cada país também foram excluídos.

Informações sobre os cargos

Os dados adicionais para cada um dos cargos são baseados nos perfis do LinkedIn de usuários com o cargo e/ou vagas em aberto para aquele cargo no país.

Os dados relativos às competências foram obtidos a partir das principais competências de cada cargo entre os usuários que já possuíram esse cargo no LinkedIn. O tempo de experiência foi calculado usando a média de anos de experiência de trabalho acumulados antes do início do cargo em questão para usuários contratados dentro do intervalo de tempo da metodologia. Os principais setores são baseados no setor das empresas que contrataram o maior número de usuários para cada cargo de 1º de janeiro de 2021 a 31 de julho de 2021. A divisão por gênero foi calculada pelo número de usuários por gênero identificado contratados em 2o21 em cada cargo (desde que houvesse dados de gênero significativos) em relação ao total de usuários com gênero conhecido por cargo. As principais localidades de contratação foram categorizadas como as cidades que empregaram a maior porcentagem de cada cargo em 2021. Os principais cargos ocupados antes da contratação foram identificados pela proporção de transições de outra ocupação para a vaga em questão.

Estágios, cargos de voluntariado, funções temporárias e funções de estudantes foram excluídos e cargos idênticos nos diferentes níveis de experiência foram agrupados. 

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Reportagem: Claudia Gasparini e Thiago Lavado

Editor-chefe: Rafael Kato

Editora-executiva: Sandrine Chauvin

Editores de Projetos Globais: Juliette Faraut, Ashley Peterson e Laura Lorenzetti

Metodologia e insights: Carl Shan, Alejandra Budar e Danielle Kavanagh-Smith