Feito pela Page Personnel, este estudo mostrou que 9 em cada 10 profissionais (90%) que são demitidos, não têm problemas técnicos em seu trabalho, mas sim, por fatores comportamentais.

Líderes perdem o respeito de sua equipe, geralmente por falta de inteligência emocional. CEOs perdem talentos, por falta de inteligência emocional.

Em momentos de grandes decisões, de grandes mudanças, é o comportamento que dará a direção certa ou que poderá arruinar tudo.

A gestão das emoções deve ser a prioridade de qualquer empresa.

Ferramentas, estratégias, formas de análise e de lidar com as crises que sempre aparecem. Mostraremos para seus colaboradores e líderes, como a gestão das emoções, o desenvolvimento deste tipo de inteligência, trará milhares de benefícios para ele e para a empresa.