Tenha uma visão contínua e aprofundada da sua empresa e acompanhe os principais preditores de engajamento
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O que é pesquisa por pulso?
Pulse survey, é uma forma recorrente, rápida e focada em fazer pesquisa.
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Analise os resultados
O dashboard principal tem a nota geral (score geral) da empresa e o detalhamento por dimensão, composta pelas principais alavancas do engajamento.
Analise os resultados
O mapa de calor oferece uma visão comparativa dentro do segmento selecionando, indicando os resultados em escala de cores, ajudando a priorizar a atuação do RH
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Compare os scores de grupos com os scores da empresa inteira ou entre os grupos também, por exemplo, o setor de RH com o Financeiro da sua empresa.
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Compare os scores da sua empresa com a média de mercado das mais de 700 empresas ativas utilizando nossa metodologia e também com o seu setor específico.
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Acompanha os dados
Tenha um diagnóstico profundo sobre o grau de impacto que os fatores do instrumento Pulses têm sobre os indicadores de engajamento.
Acompanhe os dados
Entenda, através da nossa inteligência artificial, qual o percentual de colaboradores com baixo, médio ou alto risco de pedir desligamento nos próximos meses com um grau de assertividade de mais de 75%.
Acompanhe os dados
Com a nossa ferramenta, é possível fazer analises textuais das sugestões recebidas para traçar o melhor plano de ação
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Entre em ação
A plataforma permite que você seja mais assertivo no seu plano de ação, oferecendo uma forma estruturada e transparente para traçar suas ações.
Entre em ação
A plataforma sugere boas práticas de mercado para que você seja mais assertivo no seu plano de ação.
Entre em ação
Acompanhe os resultados do plano de ação desenhado de forma centralizada e intuitiva e saiba onde atuar para atingir os objetivos
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“Com o uso da Pulses nós conseguimos identificar causas raízes e atuar com pontualidade. Se eu implantar uma ação, não preciso esperar por um longo período para saber se ela foi efetiva, já no próximo envio dos pulsos eu consigo entender se teve algum impacto naquele ponto. Isso é algo que foi muito bem visto pelos gestores e facilitou o acompanhamento da consultoria, conseguimos ser mais assertivos nas nossas ações.”
Maria Eduarda Wust
Integrante do time de Gestão de Pessoas da Central Ailos
Pesquisas de impacto prontas para uso
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Bem-estar emocional
Como está o bem-estar emocional dos colaboradores na sua empresa? Com a Pesquisa de Bem-estar Emocional acompanhe o estado emocional dos colaboradores e crie planos de ação para promover melhorias no ambiente organizacional.
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Diversidade e Inclusão
Conheça o panorama de Diversidade e Inclusão na sua empresa a partir da percepção das pessoas colaboradoras. Verifique os pontos fortes e de fragilidade e crie planos de ação, estimulando uma Cultura de Inclusão da Diversidade!
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Confiança no líder
Com a pesquisa de Confiança no Líder, é possível conhecer aspectos da interação entre líderes e liderados que facilitam ou prejudicam a confiança e, consequentemente, o engajamento do colaborador na organização.
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Obtenha um panorama geral sobre os principais indicadores de employee experience na sua organização de forma ágil e confiável. Dê o primeiro passo para melhorar a experiência dos seus colaboradores!
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Os colaboradores da sua empresa têm abertura para expressar ideais, preocupações e questionamentos com segurança? Com a pesquisa de Segurança Psicológica, é possível conhecer os pilares e impactos da segurança psicológica na sua empresa, na percepção dos colaboradores.
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Transforme a experiência do colaborador em resultado através de uma ferramenta inteligente de Employee Experience.
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Conheça o “Novo Normal” em sua empresa. Esta pesquisa conta com 16 perguntas que abordam temas como Segurança, Saúde Mental, Adaptação e Relacionamento com líderes e pares.
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Tenha visibilidade para analisar o quanto os seus times estão preparados para enfrentar os momentos de mudança, com clareza de onde agir para manter a alta performance necessária para vencer esses desafios!
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Mapeie as práticas de Employer Branding na sua empresa e desenvolva a sua marca empregadora com esta pesquisa construída em parceria com a Cia de Talentos.
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Com nossa solução de employee experience, proporcionamos que líderes e RHs acompanhem dados dos colaboradores, identifiquem suas necessidades e construam experiências estratégicas e relevantes.
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Acompanhe, em tempo real, como as pessoas estão se sentindo e transforme sua organização. Gratuito para empresas acima de 100 colaboradores.
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Para lideres e empresas que desejam iniciar a cultura de clima e engajamento da sua equipe
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Perguntas frequentes
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O Gupy Clima e Engajamento garante a privacidade dos dados que estão sob nossa guarda e que são essenciais para a prestação dos nossos serviços e relatórios.
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Sim, para criar seus próprios instrumentos basta você utilizar a ferramenta de Múltiplos Instrumentos (MI). Com ela, além de criar e personalizar suas próprias pesquisas, você também poderá acessar um banco criado por especialistas com diversas pesquisas prontas.
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Sim, você pode utilizar a plataforma por até 14 dias gratuitos. Caso a sua empresa tenha até 25 colaboradores e o seu período de teste já terminou, você pode continuar utilizando o Gupy Clima e Engajamento gratuitamente.
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